Dr. Marie-Hélène HAYE Soutien du Chirurgien-Dentiste

Dentiste, Coaching, Développement personnel et Burn-out

On achève bien les chevaux...

29 novembre 2021 |  10 commentaires |  ,

Notre vie personnelle et professionnelle est jalonnée d’injonctions de toutes sortes, et cela pourrait devenir un piège…

On achève bien les chevaux... Le titre est provocateur. Oui mais voilà, parmi les dentistes qui fréquentent le Burn-out, je décèle souvent la présence de coaching et d'injonctions, en particulier d'injonction à la perfection. Récemment j'ai écouté avec effarement le podcast Méta de Choc où un consultant en entreprise témoigne d'un séminaire de coaching avec une star internationale du développement personnel. Cela m'interroge à double titre. D'abord parce que j'accompagne moi-même des personnes qui parfois me disent coach, ce que je ne suis pas. D'ailleurs c'est noté sur mon site. Et puis aussi parce que dans notre métier de chirurgien-dentiste, on est nombreux à faire appel aux coaches. Dans les situations d'épuisement professionnel qui mènent au burn-out, je retrouve toujours un...

Dentiste : comment faire du stress un ami ?

3 conseils pour la gestion du stress au cabinet

4 mars 2022 |  2 commentaires |  ,

Changer son regard sur le stress dans la pratique du chirurgien-dentiste, c’est actionner un levier fort pour s’en protéger.

Aujourd'hui il est fréquent dans notre profession que le chirurgien-dentiste, face au stress,  annonce travailler trois jours ou trois jours et demi par semaine au fauteuil. Conscients de la pénibilité de notre métier, avec l'aide de conseils en organisation, de coaches, nous réussissons à condenser notre temps de présence au cabinet, avec souvent deux objectifs à la clé : se ménager plus de place pour la vie privée, et aussi diminuer la durée d'exposition au stress. Le stress du dentiste : une constante Si l'on compare aux anciennes générations, la réduction du temps de travail au fauteuil est significative. Nous avons pourtant l'impresssion que les conséquences du stress au cabinet ne cessent d'augmenter. Le risque de burn-out est de plus en...

Le dentiste défensif, compétences et burn-out

La peur, une émotion souvent au coeur du problème

11 mars 2022 |  4 commentaires |  ,

Comprendre comment le dentiste défensif, d’abord en recherche de perfection, dans un désir louable de performance, en vient paradoxalement à une perte de compétences qui le rapproche du burn-out.

Dentiste défensif... quel rapport avec les compétences et le burn-out? Avez-vous déjà rencontré cette appellation? Peut-être pas encore... Explication : On peut parler de médecine défensive pour décrire une pratique où le praticien de santé agit dans le but premier d'éviter les doléances du patient ou de se couvrir vis à vis d'un risque judiciaire. Cela peut entraîner deux types de comportement : La prescription ou la réalisation de soins médicaux statistiquement inutiles pour le patient L’évitement d’actes considérés à fort risque d’échec, ou à résultat incertain Selon le cas, cela peut conduire à du sur-traitement, à adresser le patient pour déléguer les soins, ou à masquer l'existence d'un besoin de soins médicaux, ou l'existence d'une possibilité thérapeutique. Un phénomène en...

Décideurs en santé : 3 clés incontournables pour vous

Au moment du déconfinement

22 avril 2020

  Afin de restaurer un climat de confiance, propice au déroulement serein du déconfinement que vous préparez, je vous propose trois mots, de ceux qui nous guident au quotidien pour entrer en relation avec nos patients. Que vous puissiez vous les rappeler en permanence, au chevet de notre système de santé en difficulté ! Vulnérabilité - Responsabilité - Reconnaissance   VULNÉRABILITÉ Confrontée à sa pathologie, la personne malade est par essence vulnérable. Elle a besoin d’être secourue, soutenue, soignée, conseillée, et de pouvoir pour cela accorder sa confiance aux thérapeutes qui l'accompagnent. Le soignant est lui-même humain et vulnérable, face à ses failles, à l’épuisement physique ou émotionnel, à ses difficultés personnelles. L'humble acceptation de cette vulnérabilité commune incite à l’échange,...

L’IA, les infirmiers-infirmières et nous, ensemble

Au carrefour des nouvelles technologies et de la poésie

20 novembre 2018 |  0 commentaire |  ,

Aujourd'hui l'IA est dans tous les discours. Et aujourd'hui je soutiens ces plus de 600 000 personnes qui veulent pouvoir exercer dignement leur métier à notre chevet. Le monde infirmier français manifeste. Il nous montre qu'il est le grand oublié du projet politique de santé. Mais au profit de qui, de quoi cet oubli? Voici quelques réflexions suite à l'interview sur la chaîne YouTube Thinkerview, de l'écrivain philosophe Eric Sadin. Il nous y livre son contre-discours, à propos de l'Intelligence Artificielle qui fait irruption entre autre dans le monde de la santé. Sa réflexion alimente nombre de mes convictions. Collecte, stockage et indexation de l'information, rendues possibles par l'IA nous permettent en santé de développer d'extraordinaires nouvelles pertinences des prises en...

LE SENS de l’EFFICIENCE

Efficience ou efficacité?

9 novembre 2018 |  ,

Devons-nous chercher l’efficience à tout prix? Efficience est un joli mot, mais ce n’est pas la solution à tout…

L'efficience est dans tous les discours. On la cherche, on veut l'atteindre, on la glorifie. Ce serait donc notre nouvelle quête du Graal, pour sauver le système de santé. Or cette recherche d'efficience à tout prix est aussi à l'origine de nombreux burn-out, de démotivation, de déshumanisation du soin...

BUURTZORG : Les SOINS INFIRMIERS de PROXIMITE aux PAYS-BAS

L'holacratie appliquée au système de santé

5 novembre 2018 |  0 commentaire |  , ,

Un article du journal suisse « Le temps », qui résume parfaitement bien l’aventure Buurtzorg telle que je l’ai découverte. C’est sur ce modèle que se construit « Soignons Humain » dans les Hauts de France, que nous initions également en Occitanie, à Toulouse. Il s’agit de groupements d’infirmiers/infirmières qui travaillent ensemble selon les principes de l’auto-gouvernance.

Soins infirmiers: le non-sens de la course à la productivité Les soins infirmiers sont devenus des «marchandises» d’un genre particulier. Leur accumulation n’est pas possible. Leur qualité dépend du temps qu’un soignant veut bien y consacrer. Tenter d’augmenter la productivité par heure travaillée relève de l’absurdité, jugent plusieurs experts. "Le temps", Amanda Castillo, 1er Novembre 2018

SCIC : Modèle novateur de centre de santé

Découvrir la SCIC et sa pertinence en santé

1 novembre 2018 |  

L’actualité politique nous invite à réfléchir à de nouveaux modes d’exercice professionnels en santé. Le statut de SCIC semble une réponse prometteuse.

Dans sa réponse à la question du Sénateur Jean-François Rapin, relative aux centres de santé bucco-dentaires dits « low-cost » [1], Mme Buzyn ré-affirme son objectif :

BUURTZORG et SOIGNONS HUMAIN

1 novembre 2018 |  

Guillaume Alsac nous parle de la structure "Soignons Humain", qu'il développe dans les Hauts de France, en référence au modèle Buurtzorg des Pays-Bas. Ensemble, nous travaillons à introduire le modèle en région Occitanie, depuis de Toulouse...

Sourire, être chirurgien-dentiste, trouver ma solution

Une formation sur mesure pour garder le sourire

1 novembre 2018 |  

Nous sommes nombreux à connaître des difficultés dans notre exercice, et à exprimer des craintes pour l’avenir. Prévenir le Burn-Out, s’en sortir, mettre tout en œuvre pour bien vivre son métier, ça se travaille et ça s’apprend aussi !

"Sourire, être chirurgien-dentiste...!" c'est une formation présentielle sur 2 ou 3 jours selon le programme, pour apprendre à gérer le stress en cabinet dentaire, à prévenir le Burn-Out du chirurgien-dentiste et à mettre en place les bonnes pratiques qui permettent de s'en sortir et d'en récupérer...

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